Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Nós lidamos com pedidos de todo o mundo desde 2008

Serviços de OEM/ODM | Marcas ISO e CE | Atendimento ao cliente 24 horas

Operando desde 2008
RAINBOW EC GROUP LIMITED é uma empresa do grupo fundada em 2008. Nossa sede está localizada em Shenzhen e nossas filiais estão em Quanzhou e Taizhou. Somos especializados na fabricação de produtos abaixo: pacotes de alimentos e acessórios para automóveis, produtos de saúde e brindes promocionais, incluindo vários tipos de produtos de entrega e presentes sazonais. Nossos principais mercados são a Europa, os EUA, América do Sul e Oriente Médio.

Mercados de exportação
Venda para a América Central (30,00%), Europa Ocidental (20,00%), América do Norte (20,00%), América do Sul (10,00%), Sul da Europa (5,00%), África (5,00%), Oceania (5,00%) e Oriente Médio (5,00%). Há um total de cerca de 11-50 pessoas em nosso escritório.

Apoiado pela equipe profissional
Ser sempre fiel e honesto nos negócios é o lema da nossa empresa. Para manter este lema funcionando, empregamos uma equipe de design profissional, pessoal experiente e serviço pós-venda estabelecido. Nós procuramos continuamente pessoas que trabalham duro para se juntar à nossa equipe para realizar nosso lema e manter relações de cooperação a longo prazo com todos os clientes.

Fornecedor de solução completa
Qualidade é vida. Sua satisfação é a nossa motivação. Deixe-nos ser seu parceiro de solução completa com excelente capacidade em design, seleção de materiais, produção, controle de qualidade e atendimento ao cliente.

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Informações básicas

Capitalização total
US $1.000.000 a 1.999.999
Ano de criação
2008
Total de funcionários
60 a 79
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Fabricante ,  Empresa comercial

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $5.000.000 a 5.999.999
Percentagem de exportação
100 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
Grectek
Condições de pagamento
TT, Paypal
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
 Ásia ,  Australásia

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
Rainbow EC Group Ltd
Número de registo
52048971-000
Morada de registo da empresa
SUITE 902, ONE MIDTOWN, 11 HOI SHING ROAD, TSUEN WAN, NT, HONG KONG

Perfil do registo comercial

by SGS

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
SUITE 902, ONE MIDTOWN, 11 HOI SHING ROAD, TSUEN WAN, NT, HONG KONG
Data de incorporação
2010/04/07
Forma jurídica
Empresa limitada privada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
The Government of the Hong Kong Special Administrative Region Inland Revenue Department Business Registration Office
N.º de registo
52048971-000
Capital autorizado
HKD10,000
Capital realizado
HKD10,000
Licenças de importação e exportação
No
Representante legal
Chen Jin
Âmbito da atividade
Comércio, compras, frete aéreo, frete marítimo
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Chen Jin

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada diretamente.
Política em matéria de trabalho infantil
Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações sensíveis.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.

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